Chuyên Viên C&B

Mô tả công việc

1. Bảo hiểm xã hội
- Theo dõi và kê khai biến động BHXH : Đăng ký mới, báo tăng, giảm, ốm đau, thai sản, theo dõi đối chiếu số liệu trích nộp BHXH, thủ tục chốt sổ, hướng dẫn hưởng BHTN cho nhân viên nghỉ việc.
- Lập thủ tục giải quyết các chế độ đối với người lao động do Cơ quan bảo hiểm chi trả (chế độ nghỉ thai sản, trợ cấp ốm đau,…) theo đúng quy định của nhà nước
- Đề nghị thanh toán cho cơ quan bảo hiểm .v.v…
- Hướng dẫn người lao động hưởng bảo hiểm thất nghiệp.
- Xây dựng các tài liệu liên quan tới chế độ BHXH, Phúc lợi để hướng dẫn cho NLĐ
- Thực hiện việc tính lương, thưởng và phúc lợi cho khối văn phòng
- Lập các báo cáo lao động theo yêu cầu của TBP
2. Quan hệ lao động:
- Quản lý hồ sơ nhân viên
- Báo cáo tình hình sử dụng lao động cho cơ quan quản lý hàng quý, năm.
- Thực hiện các thủ tục về hợp đồng lao động: Ký mới, tái ký, thôi việc, điều chỉnh ….
- Cập nhật theo dõi tình hình tăng, giảm lương cho người lao động theo yêu cầu BGĐ
- Lập thủ tục giải quyết các chế độ phúc lợi đối với người lao động do Công ty chi trả theo đúng quy định của Công ty (cưới hỏi, ma chay, sinh nhật …).
- Xử lý các vi phạm kỷ luật với NLĐ .
- Thay mặt trưởng bộ phận làm việc với các cơ quan chức năng : lao động, bảo hiểm...
1. Bảo hiểm xã hội
- Theo dõi và kê khai biến động BHXH : Đăng ký mới, báo tăng, giảm, ốm đau, thai sản, theo dõi đối chiếu số liệu trích nộp BHXH, thủ tục chốt sổ, hướng dẫn hưởng BHTN cho nhân viên nghỉ việc.
- Lập thủ tục giải quyết các chế độ đối với người lao động do Cơ quan bảo hiểm chi trả (chế độ nghỉ thai sản, trợ cấp ốm đau,…) theo đúng quy định của nhà nước
- Đề nghị thanh toán cho cơ quan bảo hiểm .v.v…
- Hướng dẫn người lao động hưởng bảo hiểm thất nghiệp.
- Xây dựng các tài liệu liên quan tới chế độ BHXH, Phúc lợi để hướng dẫn cho NLĐ
- Thực hiện việc tính lương, thưởng và phúc lợi cho khối văn phòng
- Lập các báo cáo lao động theo yêu cầu của TBP
2. Quan hệ lao động:
- Quản lý hồ sơ nhân viên
- Báo cáo tình hình sử dụng lao động cho cơ quan quản lý hàng quý, năm.
- Thực hiện các thủ tục về hợp đồng lao động: Ký mới, tái ký, thôi việc, điều chỉnh ….
- Cập nhật theo dõi tình hình tăng, giảm lương cho người lao động theo yêu cầu BGĐ
- Lập thủ tục giải quyết các chế độ phúc lợi đối với người lao động do Công ty chi trả theo đúng quy định của Công ty (cưới hỏi, ma chay, sinh nhật …).
- Xử lý các vi phạm kỷ luật với NLĐ .
- Thay mặt trưởng bộ phận làm việc với các cơ quan chức năng : lao động, bảo hiểm...

Yêu cầu ứng viên

- Thành thạo tin học văn phòng,
- Am hiểu luật Lao động, luật BHXH, luật thuế TNCN;
- Từng làm BHXH trên phần mềm TS24 và cổng thông tin
- Có kỹ năng giải quyết các quan hệ lao động;
- Kinh nghiệm ít nhất 2 năm làm việc với cơ quan BHXH
- Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc tại công ty có quy mô trên 500 nhân sự.
- Nữ, từ 25 đến 35 tuổi.
- Trình độ: Đại học trở lên chuyên nghành QTNS, luật, quan hệ lao động,....
- Giao tiếp tiếng Anh tốt.

Quyền lợi được hưởng

Offerd Salary (USD) Thoả thuận

Goodjob Việt Nam

Hướng dẫn nộp hồ sơ