CHUYÊN VIÊN ĐÀO TẠO - L&D TRAINER

Mô tả công việc

Báo cáo trực tiếp cho Training & Communication Lead, bạn có trách nhiệm:
● Triển khai các chương trình đào tạo 
- Đào tạo hội nhập, các kỹ năng cần thiết cho nhân viên mới như phát triển bản thân, growth
mindset, làm chủ sự nghiệp...
- Đào tạo kỹ năng mềm cho nhân viên như tạo động lực, phát triển bản thân...
● Thiết kế tài liệu đào tạo & phương pháp đào tạo 
- Xây dựng và phát triển tài liệu đào tạo.
- Sáng tạo phương pháp đào tạo để tiếp cận hiệu quả với từng đối tượng Bộ phận/Phòng ban.
- Cải thiện chất lượng đào tạo thông qua các công cụ hỗ trợ.
● Phân tích nhu cầu đào tạo 
- Phối hợp với các Quản lý để xác định nhu cầu cần đào phù hợp với mục tiêu Bộ phận/Phòng ban.
- Áp dụng các phương pháp/công cụ để đo lường hiệu quả, nâng cao chất lượng chương trình ở
các lần kế tiếp.
- Sử dụng các công cụ báo cáo (Google Data Studio, Google Sheet....) để làm các báo cáo
real-time và tổng kết theo định kỳ.
● Điều phối các chương trình đào tạo & Tìm kiếm các đơn vị đào tạo (10%)
- Làm việc chặt chẽ với Quản lý Bộ phận/Phòng ban và chuyên viên đào tạo - Đối tác (L&D
Partner) để tổ chức và cải thiện chất lượng chương trình đào tạo.

● Thực hiện một số công việc khác theo yêu cầu của Quản lý trực tiếp.

Yêu cầu ứng viên

- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Sư phạm, Nhân sự, Quản trị kinh doanh..
- Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí L&D; T&D.
- Phương pháp phân tích nhu cầu đào tạo (Training Needs Analysis) theo định kỳ và đột xuất.
- Sử dụng các công cụ để đánh giá hiệu quả đào tạo, phân tích và xử lý dữ liệu và đưa ra các đề
xuất báo cáo.
- Thành thạo MS Office (Word, Excel, Powerpoint) & Google Tools (đặc biệt google sheets,
Google Data Studio).
- Kỹ năng giao tiếp và thuyết phục xuất sắc, khả năng tạo ảnh hưởng với người khác
- Luôn sử dụng năng lượng và thái độ tích cực thúc đẩy người khác.
- Có niềm đam mê, nhiệt huyết đào tạo và phát triển con người.

Quyền lợi được hưởng

Offerd Salary (USD) Thoả thuận

Goodjob Việt Nam

Hướng dẫn nộp hồ sơ