Chuyên viên kiểm soát nội bộ

Mô tả công việc

1. Thực hiện kiểm soát, cảnh báo rủi ro và thực hiện tư vấn: việc kiểm soát, cảnh báo và thực hiện tư vấn cùng đồng thời thực hiện qua các công việc cụ thể sau

- Thực hiện kiểm soát tổng quát, định kỳ và đánh giá rủi ro Công ty theo tháng/quý trong phạm vi được giao

- Thực hiện kiểm soát chi tiết về tuân thủ tại các phòng ban, về quy trình, quy chế, pháp luật và hoa hồng (nếu có), đồng thời cảnh báo và tư vấn các giải pháp cho các rủi ro phát sinh kịp thời dựa trên kết quả kiểm soát.

- Thực hiện kiểm soát chi tiết các hoạt động về kinh doanh, nhân sự, lương, hoa hồng, đào tạo và Marketing tại công ty,chi nhánh đồng thời cảnh báo và tư vấn các giải pháp cho các rủi ro phát sinh kịp thời dự trên kết quả kiểm soát.

- Kiến nghị và soạn thảo các quy chế, quy định, quy trình nâng cao tính chuyên nghiệp và chặt chẽ trong quản lý của các hoạt động Kinh doanh, Nhân sự, đào tạo và Marketing của Công ty và Chi nhánh.

Các Công việc khác liên quan đến công tác kiểm soát và theo chức năng nhiệm vụ của Ban Kiểm soát

Yêu cầu ứng viên

- Nam/Nữ - Độ tuổi: Từ 25 đến 35.

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật, Kinh tế và Tài chính.

- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm vị trí tương đương.

- Ưu tiên có kiến thức quản trị nhiều lĩnh vực: Kinh doanh, nhân sự, marketing, pháp luật.

- Kĩ năng tổng hợp, phân tích, đánh giá và giải quyết vấn đề.

- Kỹ năng làm việc độc lập và kết hợp làm việc cùng đội nhóm.

- Thái độ tốt, trung thực, trách nhiệm trong công việc.

- Chịu được áp lực trong quá trình làm việc.

- Kĩ năng tin học văn phòng: Word, Excel, Power Point, và các phần mềm khác (nếu có).

- Kĩ năng giao tiếp, kết nối các phòng ban.

- Kĩ năng sắp xếp, tổ chức công việc và lưu trữ hồ sơ.

Quyền lợi được hưởng

QUYỀN LỢI: LƯƠNG CƠ BẢN: 13.000.000 - 16.000.000 + THƯỞNG theo kết quả kinh doanh.

- Chế độ bảo hiểm theo Bộ luật Lao động hiện hành. 

- Du lịch trong và ngoài nước 2 lần/ 1 năm; Team building đội nhóm theo sự kiện/tháng/quý,...

- Hoạt động sự kiện nội bộ: Trekking, sinh nhật, vinh danh cá nhân và đội nhóm.

- Cơ hội thăng tiến: Được làm việc trực tiếp cùng Chủ tịch và Phó tổng Giám đốc - Cơ hội thăng tiến cao và phát triển sự nghiệp.

 - Phụ cấp: Chi phí và xe công tác.

 - Đồng phục do Công ty hỗ trợ và cấp phát.

- Chế độ thưởng: theo kết quả kinh doanh và năng lực; Lễ, Tết và các ngày lễ theo quy định pháp luật hiện hành.

- Chăm sóc sức khỏe và đời sống: sinh nhật, đau ốm, thai sản,... 

- Đào tạo: Được đào tạo trực tiếp từ Ban Tổng và Quản lý trực tiếp trong quá trình làm việc và tham gia các khoá học phát triển về tư duy bản thân do Công ty tổ chức và hỗ trợ phí học. 

- Tăng lương: 6 tháng/1 lần và năng lực làm việc.

- Nghỉ phép năm theo quy định pháp luật hiện hành.

Goodjob Việt Nam

Hướng dẫn nộp hồ sơ