Chuyên viên tuyển dụng

Mô tả công việc

- Xây dựng kế hoạch tuyển dụng dựa trên định biên công ty & yêu cầu tuyển dụng từ các phòng ban.

- Kiểm soát định biên nhân sự.

- Tổ chức các sự kiện tuyển dụng nhân viên (ngày hội việc làm, ngày khai trương, hội nghị Chuyên đề….)

- Tìm kiếm các hồ sơ xin việc của các ứng viên từ các trang mạng tuyển dụng/ trang xã hội và các kênh thông tin khác.

- Đề xuất các giải pháp tuyển dụng hiệu quả các cấp nhân viên.

- Thực hiện các công việc khác được giao phó bởi Quản lý trực tiếp.

Yêu cầu ứng viên

- Tốt nghiệp cao đẳng hoặc đại học, ưu tiên ngành Quản trị Kinh doanh, Quản trị Nhân lực, Quản trị Nhà hàng - Khách sạn,...

- Có kinh nghiệm từ 2 năm đến 3 năm ở vị trí tương đương, ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực F&B, FMCG, retail. 

- Tiếng Anh giao tiếp.

- Năng động, chịu được áp lực công việc.

Quyền lợi được hưởng

• Lương: 9 Tr - 14 Tr VND
• Được hưởng các chế độ phúc lợi theo quy định của BLLĐ

Goodjob Việt Nam

Hướng dẫn nộp hồ sơ