KÝ SƯ KINH TẾ- TRƯỞNG PHÒNG QS

Công ty CP Vin Brains
Ngày đăng: 08/11/2021

Hết hạn nộp hồ sơ Lưu việc làm Gửi Email

Thông tin tuyển dụng
Thông tin công ty
Nộp hồ sơ

Mô tả công việc

Xây dựng sơ đồ tổ chức các vị trí cần thiết để thực hiện tốt công việc.
Phân công công việc cho nhân viên cấp dưới trong Phòng quản lý chi phí thực hiện theo chuyên môn công việc hằng ngày.
Xây dựng các form mẫu báo cáo, hạng mục và tiêu chí kiểm tra đánh gía công việc hằng ngày của Phòng.
Kiểm tra và đánh giá hiệu quả công việc của từng nhân viên cấp dưới, điều phối nhân sự thực hiện công việc và phê duyệt các nhân sự nghỉ phép.
Xây dựng bảng mô tả công việc các vị trí và tiêu chí tuyển dụng Nhân sự phù hợp cho Phòng quản lý chi phí
Đánh giá và đào tạo các nhân viên thuộc cấp, xây dựng đội ngũ quản lý kế thừa theo định hướng phát triển của công ty.
Hướng dẫn và đảm bảo nhân viên hiểu và áp dụng các quy trình quản lý chất lượng của công ty.
Xây dựng hệ thống KPI đánh giá hiệu quả công việc của Phòng .
Xây dựng quy trình đào tạo nhân sự hội nhập, đào tạo bên trong, đào tạo bên ngoài

2/ Quản lý, kiểm tra, kiểm soát toàn bộ các công tác lập dự toán, khái toán

Chịu trách nhiệm chính đối với các hoạt động lập và quản lý khái toán, ngân sách và dự toán các Dự án bất động sản, Công trình, Dự án khác.
Quản lý toàn bộ công việc trong Phòng về ngân sách và hợp đồng dự án theo đúng nội dung công việc đã được phê duyệt.
Tham mưu cho Tổng Giám đốc trong công tác hoạch định kế hoạch đấu thầu, mời thầu và tham gia góp ý kiến về các yêu cầu kỹ thuật cho các gói thầu trước và trong khi ký hợp đồng với Công ty.
Tìm kiếm, cập nhật các nhà cung cấp, vật tư, vật liệu, thiết bị. Xây dựng hệ thống dữ liệu về nhà cung cấp, giá, vật tư, vật liệu, thiết bị làm cơ sở cho việc lập dự toán và kiểm soát chi phí đầu tư xây dựng.
Quản lý và kiểm soát dữ liệu cơ sở về giá, thường xuyên cập nhật giá theo từng thời điểm và khu vực theo từng năm.
Quản lý các chi phí liên quan trực tiếp đến việc bán sản phẩm, dịch vụ hoặc thương hiệu và các danh mục chi tiêu marketing, bán hàng, mảng vận hành nhà hàng khách sạn.
Phối hợp với các phòng ban liên quan để kiểm soát thiết kế, vật liệu sử dụng đảm bảo chi phí không vượt khái toán đã được phê duyệt.
Kiểm soát, quản lý và báo cáo ngân sách xây dựng theo các giai đoạn thực hiện dự án

3/ Quản lý, phát triển năng lực và nguồn lực cho phòng QLCP

Lập kế hoạch, quản lý, phân bổ giám sát công việc trong nhóm.
Thiết lập biểu mẫu, cơ sở dữ liệu phục vụ cho công việc.
Kiểm soát chất lượng và tiến độ thực hiện bởi nhóm dự toán – đấu thầu
Phân công và kiểm soát chất lượng công việc, kiểm soát tiến độ nhân viên cấp dưới hoặc đơn vị tư vấn
Đào tào, hướng dẫn nhân viên cấp dưới về công tác chuyên môn và thực hiện theo các quy trình, biểu mẫu đã được ban hành.

4/ Đảm nhận các công việc khác
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Cấp trên hoặc của Ban lãnh đạo Công ty tùy theo từng thời điểm phát sinh công việc.

Yêu cầu ứng viên

Tốt nghiệp đại học các ngành kinh tế xây dựng, kiến trúc, xây dựng dân dụng, kết cấu công trình.
Chứng chỉ Kỹ sư định giá xây dựng hạng 2.
Chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ dự toán xây dựng công trình.

Kinh nghiệm: Có 05-07 năm kinh nghiệm hoạt động trong lĩnh vực chuyên môn và từng làm tại các CĐT
Có kiến thức và kinh nghiệm về lập dự toán và kiểm soát chi phí trong xây dựng công trình
Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm trong công tác thi công xây dựng

Quyền lợi được hưởng

Được quyền yêu cầu các Phòng ban, bộ phận trong Công ty phối hợp và quan hệ với các cơ quan có liên quan để thực hiện các chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn theo quy định.

Được tham gia góp ý kiến và đề xuất giải pháp thực hiện các lĩnh vực hoạt động của Công ty;

Ký các văn bản hành chính và nghiệp vụ theo quy định của pháp luật và của Công ty để thực hiện các công việc được phân công;

Được tham gia việc bố trí, đề bạt, khen thưởng, kỷ luật cán bộ nhân viên thuộc phòng và đề xuất với Tổng Giám đốc chấm dứt hợp đồng trước thời hạn đối với những nhân viên trực thuộc phòng không hoàn thành nhiệm vụ được giao;

Được phép cử cán bộ của phòng tham gia các tổ chức do Tổng Giám đốc ký quyết định thành lập.

Được quyền sử dụng các trang thiết bị, phương tiện của Công ty vào mục đích phục vụ công tác để hoàn thành các nhiệm vụ nêu trên;

Được quyền từ chối thực hiện những nhiệm vụ do lãnh đạo giao nhưng không phù hợp với quy định của pháp luật và quy trình thực hiện công việc đó.