Nhân sự Tổng hợp - Chuyên viên

Mô tả công việc

-       Thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự: xây dựng bản mô tả công việc, đăng tuyển, sàng lọc ứng viên, tổ chức phỏng vấn, thương lượng hợp đồng ...

-       Tổ chức triển khai các chương trình đào tạo theo kế hoạch nhằm nâng cao năng lực cho cán bộ nhân viên.

-       Cập nhật các quy định của pháp luật về chính sách nhân sự - tiền lương và cập nhật thông tin thị trường lao động để sửa đổi bổ sung các quy chế, quy định nội bộ của Công ty.

-       Thực hiện công tác chấm công, tính lương – thưởng, chi trả lương – thưởng, BHXH, thuế TNCN … và các chế độ khác cho cán bộ nhân viên.

-       Thực hiện các thủ tục liên quan tới quan hệ lao động: tiếp nhận, điều động, bổ nhiệm, thuyên chuyển, chấm dứt HĐLĐ … và pháp lý về nhân sự của Công ty.

-       Quản lý, theo dõi tình hình biến động nhân sự và cập nhật thông tin nhân sự.

-       Quản lý hồ sơ nhân sự bao gồm: sơ yếu lý lịch, hợp đồng lao động, hồ sơ bàn giao khi thôi việc … và theo dõi hợp đồng lao động nhân sự.

-       Tổ chức các chương trình sự kiện nội bộ, xây dựng văn hóa doanh nghiệp.

-       Thực hiện các công việc khác dưới sự phân công của Banh lãnh đạo.

Yêu cầu ứng viên

-       Tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành: Quản trị nhân lực, Luật.

-       Độ tuổi từ 26 đến 32, có ít nhất 03 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng nhân sự và xây dựng hệ thống lương - thưởng cho công ty cổ phần hoạt động trong lĩnh vực bất động sản (chủ đầu tư), du lịch, đầu tư tài chính.

-       Kỹ năng tin học văn phòng tốt, biết thống kê báo cáo số liệu.

-       Khả năng giao tiếp, thuyết trình, đàm phán tốt.

-       Cẩn thận, chi tiết, trung thực, có trách nhiệm cao trong công việc.

-       Chịu được áp lực công việc, sẵn sàng đi công tác.

Quyền lợi được hưởng

Offerd Salary (USD) $400

Công ty CP Vin Brains

Cung ứng nguồn lao động tại Việt Nam

Cung cấp lao động đa ngành nghề, lĩnh vực

Hướng dẫn nộp hồ sơ