Nhân viên Hành chính Nhân sự

Mô tả công việc

• Lập kế hoạch và triển khai hoạt động tuyển dụng nhân sự đảm bảo tuyển dụng hiệu quả, đáp ứng kịp thời nhu cầu nhân lực 

• Lập kế hoạch, triển khai và theo dõi đảm bảo hội nhập cho nhân viên mới thành công.

• Thực hiện theo dõi chấm công, tính lương cho CBNV, và các Cộng tác viên, thực tập sinh, đối tác nhân sự…

• Thực hiện, giải quyết các thủ tục liên quan đến BHXH, BHYT,BHTN và Thuế TNCN

• Triển khai các chính sách đãi ngộ, phúc lợi nhân sự. 

• Xây dựng, tổ chức thực hiện các chương trình hoạt động, sự kiện gắn kết nội bộ

• Cập nhật hệ thống thông tin nhân sự, lập hợp đồng lao động, soạn thảo các công văn hành chính nhân sự và quản trị chung

• Quản lý, soạn thảo, phê duyệt, lưu giữ các hồ sơ, tài liệu liên quan đến việc thực hiện các thủ tục, chính sách nhân sự

• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý trực tiếp.

Yêu cầu ứng viên

• Có hiểu biết và được đào tạo bài bản về Quản trị Nhân lực, Luật, Kinh tế, Quản trị kinh doanh...

• Có từ 02 năm kinh nghiệm làm việc về lĩnh vực Nhân sự. Có kinh nghiệm về Tuyển dụng là một lợi thế.

• Có kinh nghiệm thực hiện kê khai trên phần mềm BHXH.

• Am hiểu về các quy định, luật pháp liên quan đến lĩnh vực nhân sự. Hiểu biết về Luật lao động, chế độ BHXH.

• Yêu thích nghề Nhân sự và mong muốn gắn bó phát triển sự nghiệp lâu dài

• Có khả năng làm việc nhóm tốt 

• Có khả năng tổ chức sắp xếp công việc, quản lí thời gian

• Có tinh thần trách nhiệm cao, trung thực, nhiệt tình và ham học hỏi, chủ động và nhanh nhẹn.

• Kỹ năng giao tiếp hiệu quả

Quyền lợi được hưởng

- Thu nhập : 8 - 10 triệu ( thỏa thuận theo năng lực )

- Hưởng đầy đủ các chế độ theo luật lao động 

- Lương tháng 13, Lễ, Tết.....

- Các phúc lợi hấp dẫn khác từ công ty

Công ty Cổ Phần Tây Nguyên Group

· Đầu tư bền vững, lấy khách hàng làm trung tâm.

· Coi trọng đẳng cấp, chất lượng.

· Đề cao tính tốc độ, hiệu quả trong công việc.

· Tôn trọng sự khác biệt và năng lực sáng tạo.

· Hiểu rõ sứ mệnh phục vụ và chỉ đảm nhận nhiệm vụ khi có đủ khả năng.

· Tập thể đoàn kết, ứng xử nhân văn và coi trọng sự trung thành.

· Tuân thủ pháp luật và kỷ luật.

· Xây dựng văn hóa doanh nghiệp dựa trên khát vọng tiên phong và niềm tự hào về giá trị trí tuệ, bản lĩnh Việt Nam.

       

Hướng dẫn nộp hồ sơ