NHÂN VIÊN QUẢN LÝ SẢN XUẤT

Mô tả công việc

a.  Đào tạo kiến thức chuyên môn

• Thao tác độc lập công việc chế tạo sản phẩm tại công đoạn được phân công
• Nắm bắt được thao tác an toàn, thao tác máy, thao tác vệ sinh
• Quản lý công đoạn được phân công (Xử lý các vấn đề trong ca để đạt được mục tiêu tiến độ, chất lượng, ATLĐ…).

b. Thực hiện công tác quản lý dây chuyền

• Phối hợp với các các Kacho, Kakaricho trong dây chuyền thực hiện công việc quản lý
• Giám sát tiến độ của dây chuyền, ghi chép số liệu chuyển cho nhóm Lập kế hoạch làm báo cáo
• Lập báo cáo về các vấn đề phát sinh trong dây chuyền, đưa ra biện pháp khắc phục
• Tìm hiểu thực trạng dây chuyền sản xuất để đưa ra ý tưởng chỉnh sửa, cập nhật các tài liệu sản xuất trong dây chuyền (Thao tác vận hành, thao tác an toàn…).

Yêu cầu ứng viên

1. Kinh nghiệm, khả năng chuyên môn:

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm, hiểu biết về lĩnh vực quản lý sản xuất

2. Kỹ năng:

• Tin học văn phòng
• Kỹ năng lập báo cáo
• Kỹ năng xử lý tình huống

3. Yêu cầu khác

• Nam/Nữ, tuổi dưới 35
• Cần cù, chịu khó, có sự yêu thích đối với công việc trong các nhà máy sản xuất
• Khả năng làm việc theo ca

Quyền lợi được hưởng

QUYỀN LỢI:

- Thưởng 2 lần /năm, 6 tháng đầu năm và 6 tháng cuối năm. Mức thưởng trung bình 3.7 tháng lương
- Xét tăng lương Tháng 4 hàng năm
- Công ty có xe đưa đón nhân viên
- Ăn trưa tại nhà máy
- BHYT, BHXH, BHTN theo quy định của nhà nước
- Quà tặng các dịp tết âm lịch, tết dương lịch, 8/3, 1/6, trung thu, 20/10…

Goodjob Việt Nam

Hướng dẫn nộp hồ sơ