Nhân viên tuyển dụng

Mô tả công việc

• Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng cho các vị trí tổng đài viên (telesales, telemarketing, chăm sóc khách hàng), cũng như các vị trí thuộc khối dịch vụ khác (nhân viên nhập liệu, trực quầy, các dự án staffing) và bổ trợ các headcount khác thuộc khối Back Office khi cần.
• Triển khai kế hoạch tuyển dụng (tạo nguồn – phỏng vấn – đánh giá lựa chọn – chăm sóc ứng viên), đảm bảo tiến độ chuyển giao nhân sự đúng hạn, đúng số lượng và yêu cầu chất lượng.
• Tham gia kế hoạch, các chương trình phát triển thương hiệu tuyển dụng qua các kênh offline, online.
• Thực hiện báo cáo định kỳ theo yêu cầu của quản lý trực tiếp.

Yêu cầu ứng viên

• Nam hoặc nữ có độ tuổi từ 22. Trình độ học vấn: từ ‘cao đẳng’ trở lên.
• Có kinh nghiệm tuyển dụng tối thiểu từ 3 đến 6 tháng, hoặc chưa có kinh nghiệm tuyển dụng nhưng có kinh nghiệm ở các vị trí sales/ telesales/ telemarketing (cấp bậc senior, hoặc trưởng nhóm)

Quyền lợi được hưởng

Offerd Salary (USD) Thoả thuận

Công ty CP Vin Brains

Cung ứng nguồn lao động tại Việt Nam

Cung cấp lao động đa ngành nghề, lĩnh vực

Hướng dẫn nộp hồ sơ