Phó phòng tuyển dụng

Mô tả công việc

- Quản lý các công việc tuyển dụng và đào tạo

- Tương tác với các phòng ban để nắm rõ nhu cầu tuyển dụng;

- Phối hợp xây dựng, cập nhật mô tả công việc và các tài liệu có liên quan;

- Xác định, tìm kiếm các ứng viên tiềm năng trên các kênh tuyển dụng.

- Tạo và kiểm soát cơ sở dữ liệu của ứng viên;

- Am hiểu thủ tục, hồ sơ cho người nước ngoài như Visa, TRC, WP.

- Quản lý hồ sơ dữ liệu của NNN và đảm bảo các thủ tục được hoàn thành theo đúng thời gian, quy định.

- Tham gia các cuộc phỏng vấn;

- Theo dõi và kiểm tra các tài khoản đăng tin tuyển dụng;

- Tư vấn cho các phòng ban và đưa ra giải pháp tuyển dụng tốt nhất;

- Các nhiệm vụ khác do cấp Quản lý giao.

** Thời gian làm việc: Thứ 2 đến thứ 6 (7:30 đến 17:00 - nghỉ trưa 12:00 -13:30)

Thứ 7 (07:30 – 12:00)

Yêu cầu ứng viên

- Tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành: QTKD, nhân sự hoặc các ngành khác có liên quan.

- 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý tuyển dụng, ưu tiên đã có kinh nghiệm tuyển dụng người nước ngoài;

- Am hiểu về giấy phép lao động, thẻ tạm trú và các thủ tục liên quan đến nhập cảnh cho GVNN.

- Sử dụng tiếng anh thành thạo cả 4 kỹ năng (Nghe – nói – đọc – viết)

- Ưu tiên đã làm việc ở các đơn vị về giáo dục

- Thông thạo phần hồ sơ người nước ngoài.

- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng, hệ thống kiểm soát dữ liệu ứng viên;

- Hiểu biết về phần mềm Tiếp thị Tuyển dụng là một điểm cộng;

- Có kiến thức tốt về các phương pháp tuyển chọn ứng viên;

- 2 năm kinh nghiệm với các công cụ và phương pháp tìm nguồn ứng viên;

- Kiến thức tốt về lĩnh vực chuyên môn (tình trạng thị trường, xu hướng, các phương pháp hiệu quả nhất);

- Kỹ năng đàm phán, giao tiếp và giải quyết vấn đề hiệu quả;

- Kỹ năng làm việc nhóm, chủ động, bảo mật;

- Kỹ năng quản lý thời gian tốt.

Quyền lợi được hưởng

- Được hưởng tất cả các quyền lợi theo quy định của công ty

- Tham gia đóng BHYT, BHXH và hưởng các chế độ phúc lợi theo quy định của pháp luật

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động

- Lương thưởng và các chế độ đãi ngộ theo chính sách hiện hành của công ty

- Cơ hội phát triển sự nghiệp lâu dài

- Được hỗ trợ đào tạo chuyên ngành nâng cao nghiệp vụ, kiến thức trình độ

- Thời gian nghỉ phép năm: 12 ngày/năm

- Ăn trưa tại canteen của trường

- Hưởng lương tháng 13

Goodjob Việt Nam

Hướng dẫn nộp hồ sơ