QUẢN LÝ CỬA HÀNG

Mô tả công việc

• Quản lý nhân viên bán hàng:  Sắp xếp lịch, kiểm tra, giám sát thái độ nhân viên bán hàng, đào tạo nhân viên thuộc cấp quản lý của mình
• Theo dõi, giám sát tình hình bán hàng: Nắm được doanh thu bán hàng và hàng tồn hàng ngày, kiểm tra hàng hóa sắp xếp sao cho bắt mắt và phải thường xuyên thay đổi
• Quản lý cửa hàng: quản lý tài sản tại cửa hàng mình quản lý, kiểm tra vệ sinh và bảo quản hàng hóa, hàng tháng cùng với kế toán công ty kiểm tra hàng hóa.
• Nghiên cứu thị trường: Nắm bắt được tình hình bán hàng của các cửa hàng lân cận, cập nhật được xu hướng và phân loại khách hàng
• Trực cửa hàng theo lịch đã phân công.
• Trực tiếp tham gia tiếp khách và giải quyết các khiếu nại, thắc mắc của khách hàng vượt ngoài phạm vi của nhân viên bán hàng.
• Nhiệm vụ khác: tham gia trong việc trang trí, thiết kế sửa chữa văn phòng, shop của công ty; tham gia tuyển dụng nhân viên bán hàng

Yêu cầu ứng viên

• Sắp xếp ổn định tình hình nhân viên bán hàng trong vòng một tháng.
• Nắm bắt được mẫu mã hàng hóa trong vòng một tháng.
• Quản lý hoàn tất cửa hàng trong vòng hai tháng.
• Đạt chỉ tiêu doanh thu do công ty đưa ra.
• Đẩy mạnh doanh thu bán hàng.
• Có kinh nghiệm Quản lý cửa hàng một năm, ít nhất kinh nghiệm 2 năm bán hàng.
• Có khả năng trinh bày,giao tiếp tốt.

Quyền lợi được hưởng

Offerd Salary (USD) Thoả thuận

Công ty CP Vin Brains

Cung ứng nguồn lao động tại Việt Nam

Cung cấp lao động đa ngành nghề, lĩnh vực

Hướng dẫn nộp hồ sơ