TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH - THU NHẬP KHỦNG

105 Xuân Hồng , phường 12, quận Tân Bình , thành phố Hồ Chí Minh

Hết hạn nộp hồ sơ Lưu việc làm Gửi Email

Hỗ trợ nhân viên kinh doanh thực hiện công việc đạt hiệu quả tốt nhất.
Lập kế hoạch kinh doanh cho từng thời điểm của từng dự án.
Quản lý nhân viên kinh doanh.
Có khả năng thu hút nhân sự tự lập nhóm, đẩy mạnh lực lương kinh doanh cho khu vực là một lợi thế.
Đào tạo huấn luyện nhân viên kinh doanh phải am hiểu các sản phẩm của công ty.
Chịu trách nhiệm kết quả kinh doanh của phòng đạt hiệu quả công ty giao
Đôn đốc nhân viên thực hiện công tác bán hàng đạt hiệu quả theo kế hoạch công ty đề ra.
Chịu trách nhiệm trước GĐCN về hiệu quả kinh doanh của toàn phòng.
Thiết lập hệ thống khách hàng chiến lược, khách hàng tiềm năng và chăm sóc khách hàng hiện có.
Xây dựng và mở rộng các mối quan hệ của các đối tác, chủ đầu tư, chủ dự án, thổ cư.
Tham mưu cho Ban Giám đốc các giải pháp kinh doanh hiệu quả.
Các công việc khác theo chỉ đạo của Ban Tổng Giám đốc.

Nam/nữ độ tuổi: 25 – 32 tuổi.
Trình độ tối thiểu: Cao đẳng trở lên.
Đam mê công việc kinh doanh trong lĩnh vực BĐS.
Có kinh nghiệm làm quản lý ít nhất 2 năm trong lĩnh vực Bất động sản.
Am hiểu về thị trường BĐS, đối thủ cạnh tranh, nghiệp vụ marketing và lập kế hoạch bán hàng.
Có khả năng tổ chức, sắp xếp và xây dựng kế hoạch, quản lý, phân công công việc cho nhân viên cấp dưới.
Có kỹ năng thuyết trình tốt.
Có kỹ năng đàm phán, thuyết phục khách hàng.
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.
Trung thực, cẩn thận, tỉ mỉ, chịu được áp lực công việc.
Tác phong chuyên nghiệp, kiên nhẫn.
Có kinh nghiệm bán sản phẩm đất nền.
Có khả năng thực hiện kế hoạch doanh số với Ban Giám đốc.