Trưởng Phòng Thúc Đẩy Bán Hàng

Mô tả công việc

. Cấp trên trực tiếp: Giám Đốc Ban Kinh Doanh

· Xác định mục tiêu, bao gồm tăng trưởng doanh thu, mở rộng thị trường, thu hút khách hàng; và đưa ra các chiến lược nhằm đạt được các mục tiêu này

· Phối hợp các phòng ban liên quan tổ chức các chương trình thi đua thúc đẩy, tạo động lực bán hàng.

· Phân tích dữ liệu bán hàng và kết quả kinh doanh nhằm đưa ra dự báo về doanh thu theo năm, theo quý của doanh nghiệp cũng như phát triển kế hoạch phù hợp theo từng giai đoạn

· Hợp tác với bộ phận Marketing nhằm phát triển các kế hoạch cũng như quảng bá thương hiệu của doanh nghiệp

. Đảm bảo doanh số ổn định theo KPI từng tháng/quý/năm của các Trung Tâm và đội nhóm.

· Đặt ra chỉ tiêu, tiêu chuẩn công việc cho nhóm các nhân viên kinh doanh và các đại diện bán hàng

· Thúc đẩy các thành viên trong nhóm làm việc như một đơn vị độc lập hướng tới hiệu quả chung của doanh nghiệp. Thực hiện các cuộc trao đổi ngắn với từng cá nhân về hiệu suất, hiệu quả làm việc hàng tuần

· Đảm bảo hiệu suất làm việc của các nhân viên kinh doanh.

· Tổ chức việc tập huấn nâng cao năng lực.

. Tham gia vào quá trình tuyển dụng và đào tạo nhân viên mới.

· Hỗ trợ kỹ thuật đơn giản.

· Đặt mua văn phòng phẩm và vật tư khác.

· Tham gia vào các cuộc họp trong văn phòng và viết biên bản cuộc họp cho bộ phận kinh doanh.

. Sử dụng bảng tính, công cụ để theo dõi chi phí và chi tiêu của công ty.

Yêu cầu ứng viên

Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học hoặc cao hơn

. Ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí trưởng phòng kinh doanh

· Kỹ năng quản lý, lãnh đạo

· Kỹ năng chăm sóc khách hàng

· Kỹ năng lập kế hoạch

· Kỹ năng giao tiếp

. Kỹ năng tổ chức, sắp xếp công việc

Quyền lợi được hưởng

• Bằng cấp: Đại học
• Độ tuổi: 30 - 42
• Lương: 30 Tr - 50 Tr VND
• Hưởng đầy đủ các phúc lợi

Goodjob Việt Nam

Hướng dẫn nộp hồ sơ