HR FREELANCER - Công việc dành cho mọi người

HR FREELANCER - Công việc dành cho mọi người

Ngày đăng: 01/09/2022 08:49 AM

    HR Freelancer là gì? Có thể hiểu Hr Freelancer là hunter hoặc CTV tuyển dụng, là những người tìm kiếm ứng viên dựa trên mô tả công việc (JD) mà nhà tuyển dụng (NTD) hay đề ra. Nhìn chung, đây là một công việc khá là dễ hiểu và đơn giản, chỉ cần bỏ chút ít thời gian tìm hiểu và làm việc là bạn có thể kiếm tiền từ chính công việc này.

    Lĩnh vực nào cũng cần nhân lực do vậy Hr là ngành nghề luôn luôn hot, bất cứ người lao động nào cũng có thể là ứng viên tiềm năng. Ngoài ra, công việc Hr Freelancer không đòi hỏi bất cứ yêu cầu gì từ bạn.

    • Không đòi hỏi không gian làm việc, bất cứ đâu chỉ cần có mạng internet đều có thể trở thành văn phòng của Hr Freelancer.
    • Không đòi hỏi thời gian làm việc, đối với Hr Freelancer của Goodjob Việt Nam, chúng tôi không đòi hỏi bạn dành quá nhiều thời gian cho việc tìm kiếm Hr, bạn có thể làm vào thời gian rảnh, thời gian cuối tuần, bất cứ lúc nào bạn muốn.
    • Không đòi hỏi kinh nghiệm làm việc, cho dù bạn có làm giáo viên, doanh nhân, sinh viên,... bất cứ ngành nghề nào, chỉ cần bỏ thời gian tìm hiểu và có thời gian rảnh là bạn có thể trở thành Hr Freelancer.

    Ngoài ra, trở thành Hr Freelancer cũng được ưa thích vì mức hoa hồng cho mỗi vị trí là khá cao. Mỗi vị trí có mức hoa hồng dao động là 2.000.000 - 5.000.000 đồng, hơn nữa thời gian bảo hành hầu như là 30 ngày. Mức phí bonus này là khá ok đối với một công việc kiếm thêm. Tuy nhiên đối với những Hr thực sự nghiêm túc với ngành và công việc Hr Freelancer thì trung bình thu nhập hàng tháng có thể lên tới vài chục triệu đồng.

    Lợi ích không thể nói tới của Hr Freelancer đó là mở rộng mối quan hệ. Mở rộng mối quan hệ là vô cùng cần thiết đối với mọi ngành nghề vì việc này có thể giúp bạn rất nhiều trong tương lai. Làm một Hr Freelancer bạn có thể có mối quan hệ thân thiết với các Hr khác, từ nhân viên đến Hr nội bộ hoặc có thể là manager của một công ty nào đó. Ngoài ra việc trao đổi giao tiếp với ứng viên cũng giúp Hr có mối quan hệ quen biết đối với ứng viên mình giới thiệu. Hơn nữa, việc trao đổi, đàm phán với NTD và ứng viên cũng có thể giúp Hr cải thiện khả năng giao tiếp, đàm phán, kỹ năng mềm quan trọng.

    Bạn nghĩ sao về việc trở thành một Hr Freelancer?