Kiến thức nghề nghiệp

Giao tiếp là chìa khóa thành công, vũ khí bí mật chiến thắng trong cuộc sống cũng như công việc. Tuy nhiên, không phải ai cũng có kỹ năng giao tiếp tốt. Điều này đòi hỏi cả quá trình rèn luyện và nỗ lực không ngừng để đạt được.

Dạo gần đây bạn cảm thấy cấp trên đối xử với mình không như thời gian trước nữa. Họ thậm chí cáu gắt và luôn chê bai những ý kiến của bạn. Liệu đó có phải là những dấu hiệu cho thấy cấp trên đang muốn sa thải bạn hay không?

Người làm tuyển dụng hay phòng Hành chính nhân sự trong mỗi công ty còn giữ vai trò quan trọng như một người bác sĩ tâm lý. Do vậy, mỗi công ty cần quan tâm đào tạo phòng Hành chính nhân sự phát triển tốt khả năng tâm lý của mình để không chỉ tuyển được người tốt mà còn giữ chân được nhiều nhân viên tốt.

Thông thường mỗi doanh nghiệp đều có các chỉ số KPI riêng cho bộ phận telesales. Vậy KPI cho telesales là gì? Các tiêu chí đánh giá KPI telesales? Làm sao xây dựng KPI cho telesales hiệu quả?

Email xin việc là một trong những xu hướng tất yếu của cuộc sống hiện nay thay cho những lá đơn xin việc nộp trực tiếp như trước đây. Tuy nhiên, để gây ấn tượng cho nhà tuyển dụng thì bạn phải biết cách viết email ứng tuyển sao cho chuyên nghiệp. Trong bài viết này, Goodjob sẽ hướng dẫn bạn cách viết email xin việc ấn tượng và cách gửi email xin việc chuyên nghiệp để chinh phục mọi nhà tuyển dụng.

Freelancer (người làm việc tự do) là một lối sống mà nhiều bạn trẻ hướng tới. Họ có thể làm việc khi nào cũng được, sáng 10h dậy làm hay tối thức khuya tới 2-3h sáng. Công việc ngồi bên máy tính, ngồi quán cà phê hay bất cứ đâu. Họ thoải mái đầu óc, sáng tạo, có thể bứt phá, tạo nên thu nhập...

Viết mục tiêu nghề nghiệp hay sẽ khiến CV của bạn tạo được sự thu hút với nhà tuyển dụng, giúp bạn nhanh chóng tìm được việc tốt lương cao như mơ ước. Mục tiêu nghề nghiệp là gì và cách viết mục tiêu nghề nghiệp cv hay sẽ là đề tài được chúng tôi chia sẻ tại bài viết này.

Tại sao nói HR Freelancer là công việc dành cho mọi người? Vì công việc này không đòi hỏi quá nhiều từ HR? Vì công việc này mang nhiều lợi ích?

Để tuyển được những người phù hợp nhất, quy trình tuyển dụng nhân sự cần rõ ràng và những kinh nghiệm tuyển dụng sau đây sẽ giúp các nhà nhân sự có cái nhìn thông suốt hơn và đạt hiệu quả cao hơn trong mỗi lần tìm kiếm nguồn nhân lực:

Động lực làm việc là yếu tố quan trọng, quyết định lớn đến năng suất, hiệu quả và khả năng thăng tiến của bạn trong một công việc. Cảm thấy mệt mỏi hay chán nản công việc là dấu hiệu đáng báo động để chúng ta đánh thức lại chính mình. Vậy, bạn đã biết cách tạo động lực làm việc nếu rơi vào tình trạng này chưa?