Nhìn lại mức lương tối thiểu vùng qua các năm

Mới đây, Hội đồng tiền lương quốc gia chốt phương án tăng lương tối thiểu vùng thêm 6% kể từ ngày 01/7/2022 để trình Chính phủ quyết định. Vậy trước khi tăng 6%, mức lương tối thiểu vùng trong những năm qua đã được điều chỉnh như thế nào?

Lương tối thiểu vùng có từ năm nào?

Hiện nay, theo Điều 91 Bộ luật Lao động năm 2019, lương tối thiểu vùng là mức lương thấp nhất được trả cho người lao động làm công việc giản đơn nhất trong điều kiện lao động bình thường nhằm bảo đảm mức sống tối thiểu của người lao động và gia đình họ, phù hợp với điều kiện phát triển kinh tế - xã hội.

Mức lương tối thiểu vùng được áp dụng sẽ do Chính phủ quyết định và công bố trên cơ sở khuyến nghị của Hội đồng tiền lương quốc gia.

Thuật ngữ lương tối thiểu vùng xuất hiện sớm nhất từ Bộ luật Lao động năm 1994, có hiệu lực từ ngày 01/01/1995. Cũng theo Điều 56 Bộ luật này, lương tối thiểu vùng do Chính phủ quyết định và công bố sau khi lấy ý kiến Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam và đại diện của người sử dụng lao động.

Tuy nhiên, phải đến năm 2007, Chính phủ mới ban hành Nghị định đầu tiên về lương tối thiểu vùng là Nghị định 167/2007/NĐ-CP. Mức lương tối thiểu vùng được quy định tại Nghị định này được bắt đầu áp dụng từ ngày 01/01/2008.

Tổng hợp mức lương tối thiểu vùng qua các năm

Đơn vị: Đồng/tháng

Từ bảng trên, có thể thấy, mức lương tối thiểu vùng hầu như đều tăng dần qua các năm. Riêng giai đoạn năm 2021 và sang đầu năm 2022, mức lương tối thiểu vùng không tăng do ảnh hưởng của đại dịch Covid-19, Chính phủ muốn tập trung nguồn lực tài chính cho công tác phòng, chống dịch.

Sang đến năm 2022, dịch bệnh đã cơ bản được kiểm soát, kinh tế đã có dấu hiệu phục hồi. Đồng thời lương tối thiểu vùng hiện nay cũng đang không đáp ứng được mức sống thấp nhất của lao động. Do đó, thay vì tăng từ 01/01 như các năm trước, Hội đồng tiền lương quốc gia đã đề xuất tăng lương tối thiểu vùng từ ngày 01/7/2022.