Tài liệu phỏng vấn

Thuật ngữ “nhảy” việc thường được sử dụng để mô tả một ứng viên thay đổi công việc thường xuyên và gắn bó với công ty chỉ trong thời gian ngắn, có thể là từ vài tháng đến một năm.

Phỏng vấn có thể coi là một cuộc sàng lọc để tìm ra những ứng viên xuất sắc nhất phù hợp với vị trí cần tuyển dụng. Để buổi phỏng vấn thành công và đạt được kết quả mong muốn, người phỏng vấn cần lên kế hoạch rõ ràng và nhất quán trước và trong suốt cuộc phỏng vấn.

Lần đầu đi phỏng vấn xin việc có thể là một trải nghiệm khiến bạn căng thẳng và lo lắng đến tột độ. Bạn là một người mới, không có kinh nghiệm đáng kể nào ngoài một vài công việc thực tập có thể không liên quan nhiều đến công việc ứng tuyển.

Mọi thông tin trong túi hồ sơ xin việc chỉ có ý nghĩa về mặt pháp lí. Và thật sai lầm khi nhiều người đi xin việc nghĩ rằng sự thể hiện những kỹ năng và kinh nghiệm chỉ bắt đầu và kết thúc bằng một bản sơ yếu lí lịch.