Tài liệu phỏng vấn

Dù ở lĩnh vực hay ngành nghề nào thì việc tìm kiếm ứng viên phù hợp cũng là chìa khóa quan trọng để có nguồn nhân lực vững mạnh. Thế nhưng giữa thị trường việc làm rộng lớn, làm thế nào để tìm được người phù hợp trong khoảng thời gian tối ưu nhất? Câu trả lời chính là xây dựng chân dung ứng viên tiềm năng.

Đối mặt với thị trường lao động đầy cạnh tranh, việc viết CV xin việc ấn tượng, chuyên nghiệp đã trở thành một kỹ năng quan trọng, nhất là những người chưa có kinh nghiệm. Vậy đâu là cách viết CV cho người chưa có kinh nghiệm? Trong bài viết dưới đây sẽ giúp bạn khám phá những chiến lược và bí quyết để tạo nên một CV ấn tượng, kể cả khi bạn chỉ vừa bắt đầu hành trình sự nghiệp.

Không phải những vấn đề to tát làm hỏng bản CV của bạn, nguyên nhân thật ra lại nằm ở những lỗi nhỏ nhặt, dễ bỏ qua nhất. Trong bài viết sau đây, Nghề Nghiệp Goodjob Việt Nam sẽ chỉ ra lỗi sai sót trong CV mà các ứng viên thường xuyên mắc phải. Xem ngay để chỉnh sửa kịp thời các lỗi sai để tạo thiện cảm với nhà tuyển dụng ngay từ vòng sơ tuyển nhé!

Khi đã được mời dự phỏng vấn, bạn cần chắc chắn rằng mình đã chuẩn bị kỹ càng, vì đây có thể là cơ hội duy nhất để thuyết phục nhà tuyển dụng rằng bạn là ứng viên thật sự phù hợp với công việc. Ngoại hình, thái độ và cách bạn trả lời câu hỏi là yếu tố chính trong việc xác định liệu bạn có giành được công việc đó hay không, bất kể đó là công việc thực tập sinh, nhân viên tập sự hay giám đốc. Sự cạnh tranh giữa các ứng viên luôn rất gay gắt, nhiều khả năng bạn chỉ là một trong số những người được phỏng vấn. Vì thế, hãy cố để lại ấn tượng tốt nhất nhằm tăng cơ hội được đi sâu tiếp vào các vòng trong, hoặc may mắn hơn nữa là sở hữu lời mời làm việc. Nhằm giúp bạn có được sự chuẩn bị chu đáo, Goodjob Việt Nam chia sẻ một số thông tin và lời khuyên tổng hợp như sau, cùng xem ngay nhé!

Trong tuyển dụng, những cuộc phỏng vấn đóng một vai trò vô cùng quan trọng. Nó có thể giúp nhà tuyển dụng vạch ra những điểm mạnh, điểm yếu, nhìn thấy được thái độ, cách ứng xử, phẩm chất và kỹ năng của người ứng viên một cách rõ ràng. Tuy nhiên, không vận dụng tốt những kỹ năng cần thiết, người phỏng vấn dễ sa đà vào sự bắt lỗi tiểu tiết, khó tránh khỏi sự quy chụp và dễ dàng đưa ra những quyết định sai lầm. Bài viết dưới đây sẽ giúp bạn có những bước đi đúng đắn để tổ chức một buổi tuyển dụng nhân sự hiệu quả.

Bài viết này tổng hợp các lỗi mà nhiều bạn thường mắc phải khi viết CV để giúp bạn có một bản CV hoàn hảo ứng tuyển thành công cho vị trí công việc mong muốn.

Phỏng vấn trực tiếp là quy trình "must-have" hầu như các vị trí tuyển dụng đều yêu cầu. Từ nhân viên kế toán cho đến kiến trúc sư hay nhân viên marketing đều yêu cầu phỏng vấn trước khi chính thức làm việc. Nhiều người tỏ ra rất e dè khi bước vào vòng phỏng vấn trực tiếp. Và thế là họ bị nhà tuyển dụng bắt bí liên tục bởi những câu hỏi tới tấp. Xin giới thiệu với bạn những câu hỏi cơ bản mà hầu như trong cuộc phỏng vấn trực tiếp nào nhà tuyển dụng cũng đưa ra để bạn biết cách mà "bài binh bố trận".

Lần đầu đi phỏng vấn xin việc chắc hẳn ai cũng bỡ ngỡ và không khỏi lo lắng. Để tránh những căng thẳng có thể phá hỏng kết quả phỏng vấn của bạn, điều quan trọng là có sự chuẩn bị kỹ càng. Vậy, bạn cần chuẩn bị những gì để có thể tạo ấn tượng tốt nhất và gia tăng cơ hội nhận việc? Cùng theo dõi bài viết dưới đây của Goodjob Việt Nam để tìm câu trả lời bạn nhé!

Chúng ta cứ nghĩ rằng mình đã biết rõ cách tham gia phỏng vấn, nhất là những người nhiều kinh nghiệm. Đi phỏng vấn nhiều lần không có nghĩa là chúng ta biết tất cả. Làm thế nào để trả lời phỏng vấn một cách có kỹ thuật, thay vì chỉ làm theo thói quen?

Hỗ trợ giảm chi phí cho doanh nghiệp, tăng cường khả năng tiếp cận các nguồn vốn ưu đãi, nguồn lực hỗ trợ của Nhà nước là một trong những nhiệm vụ trọng tâm đáng chú ý tại Nghị quyết 58/NQ-CP của Chính phủ.